Consultoria em RH, SST e Gestão de Pessoas

Pessoas, segurança e qualidade trabalhando juntas pelo seu negócio

A IntegraRH integra Gestão de Pessoas, Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão da Qualidade para transformar conexões em resultados: equipes certas, ambientes seguros e processos que se sustentam.

Logo IntegraRH
+20 anosde experiência em RH, SST e qualidade
ESGinclusão, diversidade e ações socioambientais
NR-01gestão de riscos psicossociais em conformidade
Serviços

Seis frentes integradas

Cada frente pode ser contratada separadamente ou combinada em um projeto completo, do diagnóstico à sustentação dos resultados.

01

Recrutamento e seleção

Perfil por competências, divulgação, triagem, entrevistas estruturadas e onboarding de 90 dias.

02

Treinamento e desenvolvimento

Trilhas de capacitação, treinamentos comportamentais e de liderança, com avaliação de eficácia.

03

Avaliação de desempenho

Modelos de avaliação, metas, feedback e planos de desenvolvimento individual.

04

SST e cultura de segurança

PGR/PGRTR, ordens de serviço, EPI, inspeções, checklists, treinamentos de NRs e plano de ação.

05

Saúde mental e riscos psicossociais

Avaliação psicossocial, inventário de fatores de risco e plano de ação conforme a NR-01.

06

Gestão estratégica de RH

Endomarketing, onboarding, gestão de benefícios e rotinas de departamento pessoal e folha.

Portfólio

Como entregamos resultados

Exemplos do que é entregue em cada frente de trabalho.

Quero um projeto como este
Abordagem

Do diagnóstico à sustentação

Um método simples e acompanhado de perto, para que as mudanças fiquem na rotina da empresa.

Diagnóstico

Entendemos o negócio, as pessoas, os riscos e os indicadores atuais.

Desenho

Definimos o plano, os processos, os documentos e as metas de cada frente.

Implementação

Colocamos em prática com a equipe: treinamentos, rotinas e ferramentas.

Sustentação

Acompanhamos indicadores, ajustamos o que for preciso e consolidamos a cultura.

Sobre

Nossa história

A IntegraRH nasceu durante a pandemia, quando a fundadora, Luciana Pael do Amaral, passou a oferecer gratuitamente análise de currículos e divulgação de vagas pelo Instagram, para ajudar pessoas a voltarem ao mercado de trabalho.

Com o tempo, a atuação cresceu e passou a incluir recrutamento, avaliação de desempenho, avaliação psicossocial e Saúde e Segurança do Trabalho, com treinamentos de Normas Regulamentadoras.

São mais de 20 anos de trajetória em RH, integrando gestão de pessoas, SST e qualidade, com foco em alta performance, responsabilidade social e sustentabilidade.

Endomarketing e onboardingGestão de benefícios e folhaCultura de segurança e SSTESG, diversidade e inclusão
LP
Luciana Pael do AmaralFundadora. Técnica em Segurança do Trabalho, tecnóloga em RH, com pós-graduação em Gestão de Pessoas e em Psicologia Organizacional e do Trabalho e MBA em Gestão Estratégica.
AC
Ana CarolinaParceira desde 2026. Analista de RH.
J
JuliaParceira desde 2026. Analista de RH.

Ana Carolina e Julia já trabalharam com Luciana em outras empresas e se conhecem há mais de 10 anos. Em 2026 começaram a parceria com a IntegraRH, somando experiência em RH aos projetos.

Tecnologia

Plataforma IntegraRH Gestão 360

Os clientes da IntegraRH acompanham tudo em um só lugar, no computador ou no celular, inclusive sem internet no campo.

  • Funcionários, cargos, exames e ASOs com alerta de vencimento
  • Fichas de EPI, ordens de serviço e treinamentos
  • Checklists de veículos, máquinas e alojamentos com fotos e plano de ação
  • Avaliação psicossocial, visitas técnicas e relatórios em PDF
  • Contratos, termos e formulários prontos
Contato

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